El pasado 15 de diciembre se llevó a cabo la firma del acuerdo salarial entre el Municipio de Salto y los profesionales de la salud adheridos a la entidad gremial CICOP.

Dicho acuerdo establece en su cláusula primera un aumento salarial del 20 %, calculado sobre el salario básico del mes de Diciembre de 2016, para todo el personal comprendido en la Ley 10.471 (Carrera Médico Hospitalaria). Este incremento se abonará en el mes de Enero de 2017.

Asimismo el convenio suscripto estipula un aumento del 25% de las bonificaciones 082 y 098, también a abonarse a partir de Enero de 2017.

Por otro lado dichas bonificaciones sufrirán en el mes de Marzo de 2017 un nuevo aumento, esta vez del 5 %.

Luego, en el mes de Julio del año venidero, se abonarán subas del 10% tanto al salario básico de los profesionales como a las dos bonificaciones mencionadas.

En septiembre ambos valores tendrán una nueva suba del 5 %.

Asimismo los profesionales recibirán en el mes de Diciembre de 2016 una suma no remunerativa y por única vez de $ 1500.

Vale agregar que en los restantes puntos del acuerdo salarial quedan determinadas cuestiones de relavancia tales como reajuste de los valores de las guardias activas, designación de jefaturas de área vacantes en el Hospital Municipal y realización de reuniones mensuales entre autoridades locales y representantes sindicales.

Finalmente resta señalar que el convenio rubricado estará sujeto a la aprobación del Deliberativo Municipal.